Asıl önemli olan ücretli çalışanların artması değil de asgari ücretli çalışanların, emeklilerin ve işsizlerin sayısının giderek artması. Artık kalifiye biri bile ilk işe gireceği zaman asgari ücretle başlatılıyor. Bu ülkenin rutinine dönüştü. Elinde bir mesleği olmayanlar, yeni üniversite bitirenler ne yapsın? Çareyi yurtdışına çıkmakta buluyorlar. Meksika sınırındaki polisler bile artık Türkçe öğrenmiş. Kaçak olarak Amerika'ya gitmeye çalışan o kadar insan var ki. Canlarını tehlikeye atıp kaçak yollarla sınırdan geçmeye çalışıyorlar.
Hükumetin acil bir eylem planı hazırlaması şart Seçime doğru göstermelik bir şeyler açıklanır ama daha ileriye gitmez. Sadece sözde kalır.
türkiye'de ücretli çalışanların 15 milyonu aşması
15 Eylül 2023 tarihinde açıklanan TÜİK verilerine göre ücretli çalışan sayısının yıllık yüzde 4,4, aylık yüzde 1 artarak 15 milyonu aşmasıdır.
Her ailede 4 kişi olsa (ailede çalışan sayısı birden fazla da olabilir), 85 milyon nüfusun yaklaşık 50 milyonu ücretli çalışan konumunda. Her yıl artarak devam ediyor. Bu da demek oluyor ki girişimcilik, şirket kurma, esnaflık, tarım, hayvancılık giderek azalıyor ve insanlar daha garanti olan devlet kadroları, fabrikalar gibi sabit ücret alabilecekleri sektörlere yöneliyor.
Ücretli çalışan ne demek?
Ücretli çalışan, bir işveren tarafından belirli bir iş veya hizmet karşılığında maaş veya ücret alarak çalışan kişiyi ifade eder. Ücretli çalışanlar genellikle iş sözleşmesi veya iş anlaşması çerçevesinde bir işverenin hizmetinde çalışırlar. İşveren, ücretli çalışanlara düzenli olarak maaş veya ücret öder, bu ödemeler belirli bir periyotta (örneğin, aylık veya haftalık) yapılır.
kimler Ücretli çalışan olarak nitelenebilir?
Ücretli çalışanlar işçiler, memurlar, yöneticiler, profesyoneller ve daha birçok farklı meslek grubundan insanları kapsayabilir. İşveren, çalışanın iş görevlerini, çalışma saatlerini ve diğer iş koşullarını belirler ve çalışan bu koşullara uymakla yükümlüdür. Ücretli çalışanlar genellikle iş sağlığı ve güvenliği kurallarına, çalışma saatlerine ve işverenin politikalarına uymak zorundadır.
Ücretli çalışanlar, maaş veya ücret karşılığında işlerini yerine getirirken, işverenleri tarafından sosyal sigorta, vergi ve diğer yasal yükümlülükler açısından korunurlar. Bu nedenle, ücretli çalışanlar genellikle iş sözleşmelerini ve iş hukukuyla ilgili yasal düzenlemeleri dikkate almak zorundadırlar. İşçi sendikaları, işverenler ve devlet kurumları, ücretli çalışanların haklarını ve çıkarlarını korumak amacıyla çeşitli düzenlemeler ve yasalar oluştururlar.
Her ailede 4 kişi olsa (ailede çalışan sayısı birden fazla da olabilir), 85 milyon nüfusun yaklaşık 50 milyonu ücretli çalışan konumunda. Her yıl artarak devam ediyor. Bu da demek oluyor ki girişimcilik, şirket kurma, esnaflık, tarım, hayvancılık giderek azalıyor ve insanlar daha garanti olan devlet kadroları, fabrikalar gibi sabit ücret alabilecekleri sektörlere yöneliyor.
Ücretli çalışan ne demek?
Ücretli çalışan, bir işveren tarafından belirli bir iş veya hizmet karşılığında maaş veya ücret alarak çalışan kişiyi ifade eder. Ücretli çalışanlar genellikle iş sözleşmesi veya iş anlaşması çerçevesinde bir işverenin hizmetinde çalışırlar. İşveren, ücretli çalışanlara düzenli olarak maaş veya ücret öder, bu ödemeler belirli bir periyotta (örneğin, aylık veya haftalık) yapılır.
kimler Ücretli çalışan olarak nitelenebilir?
Ücretli çalışanlar işçiler, memurlar, yöneticiler, profesyoneller ve daha birçok farklı meslek grubundan insanları kapsayabilir. İşveren, çalışanın iş görevlerini, çalışma saatlerini ve diğer iş koşullarını belirler ve çalışan bu koşullara uymakla yükümlüdür. Ücretli çalışanlar genellikle iş sağlığı ve güvenliği kurallarına, çalışma saatlerine ve işverenin politikalarına uymak zorundadır.
Ücretli çalışanlar, maaş veya ücret karşılığında işlerini yerine getirirken, işverenleri tarafından sosyal sigorta, vergi ve diğer yasal yükümlülükler açısından korunurlar. Bu nedenle, ücretli çalışanlar genellikle iş sözleşmelerini ve iş hukukuyla ilgili yasal düzenlemeleri dikkate almak zorundadırlar. İşçi sendikaları, işverenler ve devlet kurumları, ücretli çalışanların haklarını ve çıkarlarını korumak amacıyla çeşitli düzenlemeler ve yasalar oluştururlar.
neden bekliyorsun?
bu sözlük, duygu ve düşüncelerini özgürce paylaştığın bir platform, hislerini tercüme eden özgür bilgi kaynağıdır.
katkıda bulunmak istemez misin?